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中国石化上饶石油分公司

WWW.SRWMW.COM  发布时间:2009-04-09 15:51  文章来源:本站原创

文明单位创建工作情况

 

中国石化江西上饶石油分公司文明单位创建工作,在分公司党委的领导下、上饶市文明委和信州区文明委的关心指导下,以企业经济效益为中心,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以加强职业道德建设、规范企业行为,提高服务质量,树立文明新风为主要内容,内强管理,外树形象,积极开展创建文明单位活动,企业三个文明建设取得了显著成效。

一、加强创建工作的领导,建立健全组织机构。

为了加强我司创建文明单位的领导,分公司成立了由党政主要领导挂帅、有关部门负责人组成的创建文明单位工作领导小组,下设办公室,由公司政工办公室归口管理。为把创建工作落到实处,公司研究制定了创建文明单位工作规划和年度计划,把创建工作列入公司的重要议事日程,从而保证了我司创建文明单位工作的顺利开展。

二、开展思想教育活动,提高干部职工素质

在开展文明单位创建工作中,分公司十分注重干部职工的思想教育和素质建设。一是认真抓好公司党委中心组的理论学习,健全党委中心组学习制度,制定《党委中心组学习计划》,切实加强领导班子思想理论建设,不断提高领导干部的思想政治素质和科学决策水平。二是结合学习十七大精神,在分公司机关开展了“学习十七大,服务于基层”等主题实践活动,发动机关干部职工到基层加油站,与加油员同吃、同住、同劳动,将学习与实践结合起来,到实践中去检验学习成果,通过实践去宣贯十七大精神。三是大力开展“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”、“抓源头,促清廉”、“江西石油提高年”、宣传贯彻《员工守则》等四项主题活动通过开展主题活动,分公司形成了领导为群众服务,机关为基层服务,管理为经营服务,员工为顾客服务的良好氛围,取得了较好的效果。四是在党员中开展了“学习方志敏、树立荣辱观”为主题的学习教育活动。公司以党支部为单位,组织党员到全省爱国主义教育基地——横峰葛源闽浙赣革命老根据地旧址、玉山县怀玉山清贫园参观学习,缅怀革命先烈,树立正确荣辱观。五是开展党风廉政教育活动,邀请上饶市、信州区检察院领导给干部职工上法制课,组织干部职工观看《中石化反腐警示录》、《中国石化集团领导人员廉洁勤政先进事迹》录像片,教育干部职工筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三、抓好企业经营管理,为企业创造最佳效益。

在企业管理工作中,我们优化资源配置,降低经营成本,减少流通环节和费用。在经营决策上,以市场为导向,从重批发转为重零售。坚决执行国家价格政策和省公司的定价,不倾销、不压价。

加强资源调控,力争市场保供。在国际原油价格持续攀升,国内成品油资源趋紧的情况下,为了保供市场,我们采取“有保有限”供应政策,主动承担 “政治责任、社会责任和经济责任”。由于措施得力,上饶成品油市场实现了基本平稳,得到了当地政府的肯定。

2008年,我们在资源抽紧情况下,销售完成24.9万吨,销售收入实现15.04亿元,实现利润1.06亿元,取得了较好的经济效益。

为了全面提升员工整体素质,树立中石化的良好形象,我们连续三年在全体员工中开展了职业技能竞赛和技术比武活动。广大干部职工都能够积极行动起来,以高度的责任感和使命感,饱满的热情投身到竞赛比武活动中去,结合各自工作岗位特点,掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,一个从我做起,奋发学习,岗位练兵,努力成才的职业技能竞赛和技术比武热潮正在我司蓬勃开展。

加油站是直接面对客户服务的窗口行业,在工作中,我们强化优质服务意识,将《服务承诺》印成卡片,向用户进行宣传发放。我们要求每个员工在工作时,使用普通话和文明用语,主动引导车辆,车到人到。在工作中,各加油站员工还做到了统一着装、挂牌上岗,使规范服务成为吸引顾客提高经济效益的新的增长点。同时我们还把站容站貌、厕所卫生管理作为重点工作来抓,从而使加油站达到环境整洁、管理规范、文明经营、礼貌待客,安全快捷、多创效益的目的。

在安全管理工作中,我们全面推进安全生产责任制的落实,多年来实现了安全生产无事故,从而确保了企业经济效益的顺利实现。

[ 责任编辑:上饶文明网 ]
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